Quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội

NGHỊ QUYẾT Quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội (Thực hiện khoản 3 Điều 10 Luật Thủ đô) HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 19 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020; Xét Tờ trình số 429/TTr-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2024 của UBND Thành phố về việc dự thảo Nghị quyết quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Báo cáo thẩm tra số 93/BC-BPC ngày 18 tháng 11 năm 2024 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân Thành phố; ý kiến thảo luận và kết quả biểu quyết của đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị quyết này quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội (sau đây gọi là đơn vị sự nghiệp công lập). Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội. 2. Các cơ quan, tổ chức có liên quan. Chương II TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THÀNH LẬP, TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Mục 1. THÀNH LẬP ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Điều 3. Đề án thành lập đơn vị sự nghiệp công lập 1. Ủy ban nhân dân Thành phố giao cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố chủ trì xây dựng đề án thành lập đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là cơ quan chủ trì xây dựng đề án). 2. Nội dung đề án bao gồm: a) Sự cần thiết và cơ sở chính trị, pháp lý, thực tiễn; b) Mục tiêu, phạm vi hoạt động và danh mục dịch vụ sự nghiệp công đơn vị dự kiến cung cấp; c) Loại hình và tên gọi của đơn vị sự nghiệp công lập; d) Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; đ) Cơ chế tài chính, cơ chế hoạt động và mức độ tự chủ tài chính; e) Việc đáp ứng các tiêu chí, điều kiện thành lập; g) Dự kiến về nhân sự, vị trí việc làm, số lượng người làm việc theo vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, kinh phí hoạt động, trụ sở làm việc, trang thiết bị và phương tiện làm việc cần thiết; h) Phương án tổ chức thực hiện và lộ trình triển khai hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; i) Các kiến nghị (nếu có).