Về củng cố, xây dựng công an xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, giai đoạn 2010-2015

NGHỊ QUYẾT Về củng cố, xây dựng công an xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, giai đoạn 2010-2015 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA X – KỲ HỌP THỨ 22 Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 3339/TTr-UBND ngày 25/11/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Nghị quyết thông qua Đề án củng cố, xây dựng Công an xã, thị trấn (nơi không bố trí công an chính quy) trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi (giai đoạn 2010 - 2015), Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnhvà ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Nhất trí thông qua Đề án củng cố, xây dựng Công an xã, thị trấn (nơi không bố trí công an chính quy) trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2010 - 2015) với các nội dung chính sau: 1. Mục tiêu của Đề án: a) Mục tiêu chung: Phấn đấu xây dựng lực lượng công an xã đạt trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, chính trị đúng Quy định tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ), đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn cách mạng hiện nay. b) Mục tiêu cụ thể: - Đảm bảo đủ về số lượng: Mỗi xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là xã) bố trí 01 Trưởng Công an, 01 Phó trưởng Công an và từ 2 đến 3 Công an viên thường trực tại xã (rút từ số Công an viên thôn, tổ dân phố); mỗi thôn, tổ dân phố bố trí 01 Công an viên. - Đảm bảo chất lượng: Trưởng Công an, Phó trưởng Công an xã và Công an viên của xã ở các huyện đồng bằng đạt tiêu chuẩn về trình độ học vấn từ Trung học phổ thông trở lên; Trưởng Công an, Phó trưởng Công an xã và Công an viên các xã ở các huyện miền núi, huyện đảo đạt tiêu chuẩn trình độ Trung học cơ sở trở lên. Đào tạo trung cấp nghiệp vụ Công an nhân dân cho cán bộ là Trưởng Công an, Phó trưởng Công an xã và cán bộ dự nguồn Công an xã; định kỳ huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ cho Trưởng Công an, Phó trưởng Công an xã và Công an viên. - Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị và chế độ, chính sách: Thực hiện theo Pháp lệnh Công an xã và Nghị định 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã. 2. Giải pháp tổng thể: a) Về nguồn nhân lực: - Củng cố, kiện toàn lực lượng Công an xã phù hợp với định hướng xây dựng nguồn nhân lực cho cơ sở.