Về ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên Ngân sách địa phương năm 2011

NGHỊ QUYẾT Về ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên Ngân sách địa phương năm 2011 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU KHOÁ XII, KỲ HỌP THỨ 18. Sau khi xem xét Tờ trình số 1399/TTr-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2010 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011; Báo cáo thẩm tra của Ban kinh tế & ngân sách HĐND tỉnh và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011 (có Quy định chi tiết kèm theo). Định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương 2011 là cơ sở thực hiện giao dự toán chi ngân sách cho từng cơ quan, đơn vị, huyện, thị xã năm 2011 và thời kỳ ổn định ngân sách mới theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Định mức chi ngân sách này đã bao gồm toàn bộ tiền lương theo mức lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng. Điều 2. Giao cho UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này; Giao cho Thường trực HĐND, các ban của HĐND tỉnh và đại biểu HĐND tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo quy định của pháp luật có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này. Điều 3. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Lai Châu khoá XII, kỳ họp thứ 18 thông qua./. CHỦ TỊCH (Đã ký) Giàng Páo Mỷ QUY ĐỊNH ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG NĂM 2011. (Kèm theo Nghị quyết số: 182/2010/NQ-HĐND ngày 07/12 /2010 của HĐND tỉnh Lai Châu) A. KHỐI CÁC CƠ QUAN CẤP TỈNH I.ĐỊNH MỨC ĐỐI VỚI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH: Đơn vị: Triệu đồng/biên chế/năm ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ - Có đến 15 biên chế 65 - Từ 16 biên chế đến 30 biên chế 64 - Từ 31 biên chế trở lên 63 \ Định mức phân bổ nêu trên: - Đã bao gồm: + Chi lương và các khoản có tính chất lương, các khoản đóng góp theo lương: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn trích theo lương. + Các khoản chi hành chính phục vụ hoạt động thường xuyên bộ máy các cơ quan, đơn vị phát sinh hàng năm (gồm khen thưởng theo chế độ, phúc lợi tập thể thông tin liên lạc, công tác phí, tiếp khách, hội nghị, văn phòng phẩm, xăng dầu...) + Các khoản kinh phí mua sắm, thay thế thiết bị và bổ sung phương tiện làm việc (kể cả chi mua sắm trang thiết bị và phương tiện làm việc cho cán bộ, công chức mới được bổ sung biên chế); kinh phí sửa chữa thường xuyên tài sản (phương tiện làm việc và sửa chữa ô tô của các đơn vị có giá trị dưới 100 triệu đồng). + Các khoản chi nghiệp vụ mang tính thường