Về Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020

NGHỊ QUYẾT Về Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH KHOÁ IX, KỲ HỌP THỨ 4 Xét Tờ trình số 1631/TTr-UBND ngày 21 tháng 6 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017-2020; Báo cáo thẩm tra của Ban văn hoá - xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Ban hành Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020 với những nội dung chính như sau: 1. Mục tiêu tổng quát Khai thác tối đa mọi nguồn lực, tiềm năng, lợi thế để giải quyết việc làm cho người lao động; phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động; khuyến khích tạo việc làm tại chỗ và đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tránh lãng phí nguồn lực, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, tạo ra nhiều việc làm với thu nhập cao hơn bảo đảm và nâng cao cuộc sống của người dân, góp phần giảm nghèo bền vững. 2. Mục tiêu cụ thể a) Giai đoạn 2017 – 2020, giải quyết việc làm cho 68.000 lao động, trong đó hàng năm giải quyết việc làm cho hơn 17.000 lao động, cụ thể như sau: - Giải quyết việc làm từ chương trình phát triển kinh tế - xã hội 14.750 lao động/năm. - Giải quyết việc làm thông qua chương trình vốn vay cho khoảng 2.100 lao động/năm. - Giải quyết việc làm từ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng là 150 người lao động/năm. b) Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 70%. 3. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện a) Nhiệm vụ - Hỗ trợ vay vốn tạo việc làm từ Quỹ Quốc gia về việc làm và nguồn vốn từ ngân sách của tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội; - Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Phát triển thị trường lao động; - Nâng cao năng lực, truyền thông và giám sát, đánh giá thực hiện Chương trình. b) Giải pháp thực hiện - Giải pháp tạo việc làm từ phát triển kinh tế-xã hội; - Tạo việc làm từ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Nâng cao hiệu quả dạy nghề và giới thiệu việc làm; - Thị trường lao động và thông tin thị trường lao động; - Công tác tuyên truyền, tăng cường và nâng cao chất lượng, năng lực quản lý nhà nước về công tác lao động việc làm.