Về chương trình công tác dân tộc tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2012-2015

NGHỊ QUYẾT Về chương trình công tác dân tộc tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2012-2015 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN KHOÁ XII, KỲ HỌP THỨ 4 Xét Tờ trình số 51/TTr-UBND ngày 22/6/2012 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về Chương trình công tác dân tộc tỉnh Thái Nguyên, giai đoạn 2012 - 2015; báo cáo thẩm tra của Ban Dân tộc Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Thông qua Chương trình công tác dân tộc tỉnh Thái Nguyên, giai đoạn 2012 - 2015 với các nội dung chủ yếu như sau: 1. Mục tiêu tổng quát: Phát triển toàn diện về kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nâng cao trình độ dân trí, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, kiện toàn hệ thống chính trị, giảm nghèo nhanh và bền vững, giảm dần khoảng cách về kinh tế, xã hội giữa các vùng, miền, giữ vững quốc phòng, an ninh và trật tự an toàn xã hội. 2. Mục tiêu cụ thể đến 2015: - GDP bình quân đầu người /năm bằng 70% mức bình quân của tỉnh. - Phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo hàng năm vùng đồng bào dân tộc, miền núi bình quân từ 2,5%/năm trở lên. - Có 85% hộ gia đình được sử dụng nước sinh hoạt hợp vệ sinh. - Phấn đấu cho 100% số hộ được sử dụng điện từ các nguồn. - Nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, phấn đấu đạt 65% số trường học vùng dân tộc, miền núi của tỉnh đạt chuẩn quốc gia. - Có 100% số xã thuộc vùng dân tộc, miền núi đạt chuẩn quốc gia về y tế; giảm tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng xuống dưới 14%. - Phấn đấu tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt trên 40%. - Nâng cao chất lượng độ che phủ của rừng, ổn định độ che phủ rừng đạt trên 50% vào năm 2015. - Phấn đấu có 27 xã (trong 35 xã điểm xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh)/116 xã vùng dân tộc, miền núi của tỉnh đạt đủ các tiêu chí nông thôn mới. - 100% hộ nghèo ở các xóm, bản đặc biệt khó khăn có nhiều đồng bào dân tộc Mông sinh sống được hỗ trợ phát triển sản xuất và ổn định cuộc sống. 3. Nhiệm vụ công tác dân tộc. 3.1. Quản lý Nhà nước về công tác dân tộc: - Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác dân tộc hàng năm và dài hạn. - Tổ chức rà soát, phân định vùng dân tộc theo trình độ phát triển theo tiêu chí và hướng dẫn của Trung ương. - Xây dựng các chính sách, dự án đặc thù của địa phương đối với vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn của tỉnh; chính sách hỗ trợ kịp thời dân tộc thiểu số có khó khăn đặc biệt. - Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, thanh tra, sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực hiện pháp luật và chính sách dân tộc. - Huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực đầu tư cho vùng dân tộc thiểu số. - Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, quản lý cán bộ là người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị và cán bộ trong hệ thống cơ quan làm công tác dân tộc ở các cấp. - Xây dựng hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu về công tác dân tộc.