Về quy định một số chính sách xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007 - 2010 và đến năm 2015

NGHỊ QUYẾT Về quy định một số chính sách xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007 - 2010 và đến năm 2015 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 15 Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung ngày 29 tháng 4 năm 2003; Xét Tờ trình số 3840/TTr-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2007 của UBND tỉnh về việc đề nghị quy định một số chính sách nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007-2010 và đến năm 2015; Sau khi xem xét Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và các ý kiến thảo luận tại kỳ họp, QUYẾT NGHỊ: Điều 1: Quy định một số chính sách nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007 - 2010 và đến năm 2015 như sau: 1. Thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã: 1. Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động: Cán bộ, công chức cấp xã dù 50 tuổi đến đủ 59 tuổi đối với nam, dù 45 tuổi đến đủ 54 tuổi đối với nữ, có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trợ lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật, được hỗ trợ thêm 03 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho hai mươi năm đầu công tác có đóng BHXH. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH hỗ trợ 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng. 2. Nghỉ thôiviệc: Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ thôi việc do tinh giảm biên chế thuộc một trong các trường hợp như chưa đạt trình độ chuẩn theo quy định của vị trí công tác đang đảm nhận, không hoàn thành nhiệm vụ được giao do năng lực chuyên môn, nghiệp vụ yếu, do sức khỏe không đảm bảo hoặc có lý do chính đang khác nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định hiện hành, thì ngoài chế độ quy định của Luật BHXH còn được hưởng các khoản hỗ trợ: 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm, 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH, nếu có tuổi đời dưới 45 tuổi hỗ trợ thêm 06 tháng tiền lương hiện hưởng để học nghề, - Chính sách luân chuyển cán bộ: Hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển theo Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25/01/2002 của Bộ Chỉnh trị như sau: - Luân chuyển có thời hạn cán bộ giữa cấp tỉnh và cấp huyện, bao gồm: