Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người lao động, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc

QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người lao động, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2023 - 2025 gồm: a) Cán bộ, công chức cấp xã; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo quy định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh (sau đây gọi là người lao động) nghỉ công tác trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp từng đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2023 - 2025 có hiệu lực thi hành (sau đây gọi là Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội); b) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ công tác trong thời gian 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội có hiệu lực thi hành. 2. Đối tượng không áp dụng a) Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này còn dưới 12 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hoặc được điều động, luân chuyển đến các đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp kể từ ngày Ủy ban nhân dân tỉnh trình Chính phủ đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 (ngày 26 tháng 4 năm 2024); b) Cán bộ cấp xã đang nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số [26/2015/NĐ-CP](https://thuvienphapluat.vn/van-ban/bo-may-hanh-chinh/nghi-dinh-26-2015-nd-cp-che-do-doi-voi-can-bo-khong-du-dieu-kien-ve-tuoi-tai-cu-tai-bo-nhiem-267682.aspx "Nghị định 26/2015/NĐ-CP") của Chính phủ. Điều 2. Chính sách hỗ trợ Ngoài các chế độ, chính sách được hưởng theo các quy định của Trung ương, đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết này khi nghỉ công tác được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh cụ thể như sau: 1. Chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người lao động a) Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ½ tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 150 triệu đồng/người; b) Trường hợp nghỉ sau 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ¼ tháng tiền lương hiện hưởng.