Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học và thu hút nhân lực tỉnh Hậu Giang

NGHỊ QUYẾT Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học và thu hút nhân lực tỉnh Hậu Giang HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HẬU GIANG KHÓA IX KỲ HỌP THỨ 12 Xét Tờ trình số 1449/TTr-UBND ngày 14 tháng 6 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị thông qua Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học và thu hút nhân lực tỉnh Hậu Giang; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Hậu Giang được cử đi đào tạo (trừ các trường hợp đi học theo các Chương trình học bổng, Đề án trong và ngoài nước) và chính sách thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. 2. Đối tượng áp dụng a) Đối tượng hỗ trợ đào tạo sau đại học được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo sau đại học trong nước Cán bộ, công chức trong các cơ quan của Đảng, chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã. Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập; Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan Trung ương, ngành dọc đóng trên địa bàn tỉnh; cán bộ, sĩ quan lực lượng vũ trang thuộc tỉnh. b) Đối tượng thu hút nhân lực Người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư, học vị Tiến sĩ, trình độ Thạc sĩ, bác sĩ Chuyên khoa cấp II, bác sĩ Nội trú có hộ khẩu trong và ngoài tỉnh tự nguyện đến công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Điều 2. Điều kiện hỗ trợ đào tạo sau đại học và thu hút nhân lực 1. Điều kiện được hỗ trợ đào tạo sau đại học Cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ đào tạo sau đại học khi đảm bảo các điều kiện sau: a) Được cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định cử đi học sau đại học đối với học vị Tiến sĩ, trình độ Thạc sĩ, chuyên khoa cấp I, chuyên khoa cấp II; b) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, phù hợp chức danh quy hoạch lãnh đạo, quản lý (riêng đối với những vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn sâu của ngành Y tế theo danh mục của Bộ Y tế thì không nhất thiết phải có quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý như các ngành khác); c) Có 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo được cấp thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; d) Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học khi có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự); không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;