Quy định chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ xét tặng Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm

NGHỊ QUYẾT Quy định chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ xét tặng Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI KHÓA XVII - KỲ HỌP THỨ 10 Sau khi xem xét Tờ trình số 104 /TTr-UBND ngày 10 tháng 7 năm 2014 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái đề nghị ban hành Nghị quyết Quy định chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ xét tặng Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội và tiếp thu ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Quy định chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ xét tặng “Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm” như sau: 1. Mục đích, ý nghĩa Chính sách khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân (gọi chung là tác giả) đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ xét tặng “Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm” nhằm tôn vinh các tác giả có thành tích xuất sắc trong hoạt động văn học, nghệ thuật; góp phần khích lệ văn nghệ sĩ sáng tạo nhiều tác phẩm văn học nghệ thuật có giá trị tư tưởng và nghệ thuật cao, thúc đẩy văn học nghệ thuật của tỉnh ngày càng phát triển. 2. Nguyên tắc khen thưởng - Giải thưởng được xét tặng 5 năm/1lần; các tác giả có tác phẩm văn học nghệ thuật đã công bố trong thời hạn 5 năm của kỳ xét giải đều được tham dự. Riêng lần xét giải đầu tiên (năm 2015), xét cho tất cả các tác giả có tác phẩm văn học nghệ thuật đã công bố từ năm 1954 đến thời điểm xét giải. - Việc xét khen thưởng phải đảm bảo nguyên tắc chính xác, công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời. 3. Đối tượng và chính sách khen thưởng Các tác giả tham dự kỳ xét tặng “Giải thưởng Văn học Nghệ thuật Yên Bái 5 năm” đạt giải A, B, C và khuyến khích được cấp giấy chứng nhận và được khen thưởng với các mức như sau: - Giải A: trị giá bằng 20 lần mức lương cơ sở - Giải B: trị giá bằng 15 lần mức lương cơ sở - Giải C: trị giá bằng 10 lần mức lương cơ sở - Giải khuyến khích: trị giá bằng 5 lần mức lương cơ sở 4. Kinh phí khen thưởng Kinh phí khen thưởng được phân bổ từ nguồn ngân sách địa phương. Điều 2. Giao Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.