Quy định mức hỗ trợ đối với công chức, viên chức công tác tại

NGHỊ QUYẾT Quy định mức hỗ trợ đối với công chức, viên chức công tác tại Trung tâm Bảo trợ xã hội, Trung tâm Công tác xã hội trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ --- HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ MƯỜI HAI Sau khi xem xét Tờ trình số 34/TTr-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố quy định mức hỗ trợ đối với công chức, viên chức công tác tại Trung tâm Bảo trợ xã hội và Trung tâm Công tác xã hội trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ; Báo cáo thẩm tra của Ban văn hóa - xã hội; ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Đối tượng áp dụng Công chức, viên chức đã được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, thuộc biên chế trả lương (kể cả lao động hợp đồng) tại Trung tâm Bảo trợ xã hội, Trung tâm Công tác xã hội trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ. Điều 2. Mức hỗ trợ và thời gian không được hưởng hỗ trợ 1. Mức hỗ trợ a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân và phục hồi chức năng được hưởng mức hỗ trợ = 1,5 x mức lương cơ sở/ người/tháng. b) Công chức, viên chức không trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân và phục hồi chức năng được hưởng mức hỗ trợ = 0,8 x mức lương cơ sở/người/ tháng. 2. Thời gian không được hưởng hỗ trợ a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. b) Thời gian đi học tập trong nước liên tục ba tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm kỳ được phân công đối với công chức, viên chức. c) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên. d) Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. đ) Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ một tháng trở lên. e) Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ một tháng trở lên.