Về việc cấp sổ lao động cho người trong biên chế Nhà nước

NGHỊ ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ SỐ 7/CP NGÀY 18 THÁNG 4 NĂM 1960 VỀ VIỆC CẤP SỔ LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BIÊN CHẾ NHÀ NƯỚC HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ Để tăng cường quản lý, lực lượng lao động trong biên chế Nhà nước, đồng thời để đáp ứng nguyện vọng của những người lao động mong được có một cuốn sổ chính thức chứng nhận khả năng nghề nghiệp và quá trình lao động của mình: NGHỊ ĐỊNH: Điều 1. Nay đặt ra sổ lao động để cấp cho những người lao động trong biên chế các xí nghiệp, công, nông lâm trường, các tổ chức kinh tế, các cơ quan Nhà nước (kể cả lao động trong quân đội) và các đoàn thể nhân dân. Sổ Lao động theo mẫu thống nhất gồm những mục sau đây: 1. Sơ lược lý lịch; ảnh của người lao động 2. Tình hình, hoàn cảnh gia đình 3. Quá trình làm việc 4. Quá trình đào tạo 5. Tình hình sức khoẻ và rèn luyện thân thể 6. Tình hình bệnh tật và tai nạn lao động 7. Khen thưởng 8. Kỷ luật 9. Chứng thực của đơn vị sử dụng người lao động lúc cấp sổ 10. Cơ quan cấp sổ ký và đóng dấu. Điều 2. Uỷ ban hành chính khu, thành phố, tỉnh cấp sổ lao động cho những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, công, nông lâm trường, tổ chức kinh tế và cơ quan thuộc địa phương mình. Các Sở, Ty Lao động giúp đỡ Uỷ ban hành chính địa phương hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc cấp và quản lý sổ lao động và có thể được Uỷ ban hành chính uỷ quyền cấp sổ lao động. Điều 3. Đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm: a. Tổ chức thực hiện việc cấp sổ lao động dưới sự lãnh đạo của Uỷ ban hành chính và theo sự hướng dẫn của Sở, Ty Lao động địa phương; phí tổn về việc cấp sổ lao động do đơn vị sử dụng chịu (trừ tiền ảnh do người lao động chịu). b. Giữ sổ lao động và ghi vào sổ những điều cần thiết trong quá trình người lao động làm việc ở đơn vị. c. Báo cáo với Uỷ ban hành chính khu, thành phố, tỉnh để xin cấp sổ lao động mỗi khi tuyển dụng vào biên chế người chưa có sổ lao động. Điều 4. Khi thôi việc, hoặc được thuyên chuyển đi nơi khác, người lao động được trả lại sổ lao động của mình và có quyền yêu cầu đơn vị sử dụng ghi thêm vào sổ những điều thiếu sót.Người lao động đã được cấp sổ có nhiệm vụ giữ gìn sổ cẩn thận; không được tự ý tẩy chữa, bôi xoá, thêm bớt những điều đã ghi trong sổ, không được cho người khác mượn sổ; khi mất sổ phải báo ngay với cơ quan Công an và cơ quan Lao động địa phương.