Về việc tổ chức thực hiện Quy chế đánh giá công chức hàng năm thuộc tỉnh Lâm Đồng

CHỈ THỊ CỦA UBND TỈNH LÂMĐỒNG Về việc tổ chức thực hiện Quychế đánh giá công chức hàng năm thuộc tỉnh Lâm Đồng Thựchiện Pháp lệnh Cán bộ - công chức, Nghị định số: 95/1998/NĐ- CP ngày 17/11/1998của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Quyết định số11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05 tháng 12 năm 1998 của Bộ trưởng- Trưởng Ban Tổchức Cán bộ Chính phủ, "V/v Ban hành Quy chế đánh giá công chức hàngnăm"; Đểtriển khai thực hiện đúng Pháp lệnh cán bộ- công chức, tăng cường quản lý cánbộ- công chức và thực hiện tốt đánh giá công chức hàng năm Uỷ ban Nhân dân tỉnhLâm Đồng Chỉ thị: 1.Các Sở- Ban- Ngành, Uỷ ban Nhân dân các huyện, thị xã Bảo Lộc và thành phố ĐàLạt thuộc tỉnh Lâm Đồng có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan đơn vị, tổ chức hànhchính, sự nghiệp (nếu có) thuộc phạm vi trách nhiệm quản lý của mình tổ chứctriển khai Quy chế. Trước hết cần tổ chức nghiên cứu học tập Pháp lệnh cán bộ-công chức, các Nghị định của Chính phủ về thực hiện Pháp lệnh, Quy chế đánh giácán bộ- công chức hàng năm. Thủ trưởng, cán bộ- công chức ở mỗi cơ quan, đơn vị,tổ chức hành chính sự nghiệp thuộc tỉnh đều phải nắm vững nội dung của Pháplệnh, các Nghị định của Chính phủ về quản lý công chức và Quy chế đánh giá cánbộ- công chức hàng năm. Nhận thức rõ mục đích, yêu cầu của việc thực hiện Quychế và trách nhiệm của mình trong việc thực hiện Quy chế. 2. Các Sở- Ban- Ngành, Uỷ ban Nhân dân cáchuyện, thị xã Bảo Lộc và thành phố Đà Lạt thuộc tỉnh Lâm Đồng phải xây dựng kếhoạch quản lý công chức; triển khai Quy chế đánh giá cán bộ- công chức hàng nămvà quy trình bổ nhiệm lại chức vụ công chức cho các cơ quan đơn vị, tổ chứcHCSN thuộc trách nhiệm quản lý của mình theo đúng quy trình đã nêu trong Quychế và quy trình bổ nhiệm chức vụ công chức. (Theo Quyết định số: 51 QĐ/TW ngày03/5/1999 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng,"V/v Ban hành quy chế bổ nhiệmcán bộ". Đến ngày 15 tháng 12 hàng năm các Các Sở- Ban-Ngành, Uỷ ban Nhân dân các huyện, thị xã Bảo Lộc và thành phố Đà Lạt thuộc tỉnhLâm Đồng phải tổng hợp xong tất cả các phiếu đánh giá của cán bộ- công chức cóchức vụ theo phân cấp để đánh giá và phân loại theo đúng nội dung các phụ lụckèm theo Quy chế. Kết hợp với việc đánh giá phân loại công chức hàng năm, thủtrưởng đơn vị phối hợp với cấp ủy rà soát lại những trường hợp công chức giữchức vụ từ05 (năm) năm trở lên để xem xét bổ nhiệm lại.