Về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức hồ chí minh; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

CHỈ THỊ Về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức hồ chí minh; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư Trong những năm qua, các cơ quan thanh tra đã tích cực triển khai cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành đã có nhiều cố gắng tổ chức, thực hiện tốt cuộc vận động và các quy định của Đảng, Nhà nước, của ngành; thực hiện nghĩa vụ trách nhiệm của công chức, viên chức với nhà nước, với nhân dân; thực hiện các quy định về văn hóa công sở, quy tắc ứng xử của cán bộ thanh tra khi thi hành công vụ; không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nhận thức chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, vượt qua nhiều khó khăn thách thức. Hầu hết cán bộ, công chức, viên chức trong ngành đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều đồng chí đã nêu những tấm gương tiêu biểu về phẩm chất, đạo đức người cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kết quả, thành tích công tác của mỗi cán bộ, công chức, viên chức đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị từng cơ quan, đơn vị và toàn ngành, xứng đáng với sự tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Tuy nhiên, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, việc thực hiện các quy định về văn hóa công sở và các quy chế trong hoạt động thanh tra của một bộ phận công chức, viên chức còn yếu; hiệu quả công tác, tinh thần phục vụ nhân dân chưa cao; tình trạng cục bộ chọn việc dễ, tránh việc khó vẫn còn; tinh thần đoàn kết thống nhất, cộng đồng trách nhiệm trong một bộ phận trách nhiệm công chức, viên chức (kể cả một số cá nhân là lãnh đạo, cấp ủy viên của một số đơn vị) còn chưa cao, có lúc có nơi có biểu hiện mất đoàn kết; cá biệt có người vi phạm về phẩm chất đạo đức lối sống, phát ngôn thiếu văn hóa, hạch sách gây phiền hà cho các đối tượng thanh tra để vụ lợi… đã làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh người cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra, đến uy tín của ngành Thanh tra.