Về công tác thi đua khen thưởng năm 1997

CHỈ THỊ Về công tác thi đua khen thưởng năm 1997 Nhằm duy trì phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của Tỉnh trong năm 1997 theo Nghị quyết của Tỉnh ủy và nhiệm vụ của UBND Tỉnh. Lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm 1997. Chủ tịch UBND Tỉnh chỉ thị về công tác thi đua khen thưởng như sau: I/ VỀ THI ĐUA: Năm 1997 các ngành các cấp phát động phong trào thi đua rộng rải nhằm động viên mọi tầng lớp nhân dân lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, thúc đẩy mạnh mẽ thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội cụ thể là: 1/ Đoàn kết khắc phục mọi khó khăn, tổ chức tốt bộ máy làm việc, chỗ ăn, ở cho cán bộ công nhân viên ổn định. Tiếp tục đổi mới và hoàn thiện cơ chế quản lý kinh tế - xã hội, cải tiến thủ tục hành chính nhất là công việc có liên quan đến tổ chức và công dân. 2/ Phát triển sản xuất kinh doanh, không phân biệt thành phần kinh tế quốc doanh ngoài quốc doanh, đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến thủ tục, ứng dụng khoa học kỷ thuật, sản xuất ra thật nhiều của cải vật chất cho xã hội. Thi đua thực hiện đầy đủ, các nghĩa vụ với Nhà nước, chấp hành nghiêm chỉnh các chính sách, pháp luật. 3/ Giải quyết tốt các vấn đề xã hội, chăm lo đời sống nhân dân, cán bộ công nhân viên chức, các lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách khác. Xây dựng nông thôn mới, đoàn kết giúp nhau làm kinh tế, xóa đói giảm nghèo, thực hiện tốt các Nghị định 87CP, 88CP và chỉ thị 814 TTg tăng cường quản lý thiết lập trật tự kỹ cương trong hoạt động văn hóa, bài trừ tệ nạn xã hội. Nghị định 36/CP về trật tự an toàn giao thông. 4/ Đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng xây dựng các lực lượng vũ trang vững mạnh, kết hợp kinh tế với quốc phòng, bảo vệ biên giới vững chắc, giữ gìn an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội, chống mọi hiện tượng tiêu cực xã hội. II/ VỀ KHEN THƯỞNG : 1 / Khen thưởng phải dựa vào thành tích kết qủa của công tác thi đua đạt được, khi xét đề nghị khen thưởng phải chặt chẽ, khen đúng người đúng việc, không chạy theo số lượng, không khen thưởng tràn lan làm mất tác dụng đối với khen thưởng. Đối tượng xét chọn chú trọng tập thể nhỏ và cá nhân, trực tiếp lao động sản xuất. Sau mỗi đợt thi đua ngắn cần sở kết thông báo kết quả, khen thưởng kịp thời những gương người tốt việc tốt không để cuối năm mới đề nghị khen thưởng. - Khen thưởng về mặt tinh thần là chủ yếu, nhưng phải có kết hợp với thưởng mới kích thích động viên phong trào.