Về việc tăng cường quản lý và tổ chức xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

CHỈ THỊ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Về việc tăng cường quản lý và tổ chức xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh Thực hiện chỉ thi số 41-CT/TW ngày 22/9/1999 của Bộ Chính trị và Nghị định sổ 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 của Chính phủ về xuất khẩu lao động, những năm qua, xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh ta đã thu hút được một số kết quả nhát định, góp phần táng nguồn thu nhâp, đảm bảo ổn định đời sống cho nhân dân, giải quyết việc làm va Xóa đói giảm nghèo. Tuy nhiên xuất khẩu lao động trong thời gian qua vẫn còn một số tồn tại: công tác tuyên truyền, vân đông cung cấp thông tin chưa tốt, tuyển chọn và quản ly người lao động thiếu đồng bộ, chất lượng Tao động chưa cao; việc xác nhận hồ sơ, khám sức khỏe, làm hộ chiếu,... cồn vướng mắc, chồng chéo; thiếu sự phối hợp giữa các ngành, các cấp với các đơn vị làm công tác xuất khẩu lao động; chưa tranh thủ được sư hỗ trợ của các ngành ở Trung ương, các đơn vị làm công tác xuất khẩu trực tiếp lao động, do đó xuất khẩu lao động chưa tương xứng với tiềm năng trên địa bàn. Để tăng cưòng quản lý và đẩy mạnh công( tác xuất khẩu lao động, UBND tỉnh yêu cầu các cap, các ngành, các đoàn thê, các doanh nghiệp, đơn vị, các Trung tâm làm xuất khẩu lao động trên địa bàn thực hiện tot những nội dung sau: 1. Các cấp, ngành, cơ quan thông tin đại chúng, các tổ chức đoàn thể nhân dân tổ chức tuyên truyền sâu rộng về Chỉ thi 41 CT/TW của Bộ Chính tri và Nghị định số ,152/1999 NĐ;CP của Chính phù và các vãn bản hướng dẫn thực hiện xuất khẩu lao động để nâng cao nhận thức cho các cấp, các ngành, cho người lao động; coi xuất khẩu lao động là một hoạt động góp phần phát triển nguồn nhân lực, xóa đóị giảm nghèo - giải quyết việc iàm; tạo điều kiện nâng cao tay nghề cho người láo động, đảm bảo ổn định đời sống cho nhân dân, góp phần phát triển kinh tế - xã nội trên địa bàn. 2 Các Ngành chức năng chỉ đạo các đơn vị, Doanh nghiệp, các Trung tâm dịch vụ việc làm trực tiếp hoặc giẩn tiếp xuất khẩu lao đông trên địa bàn toàn tỉnh xẩy dựng kế hóạch và tìm cac giải pháp thích hợp để phấn đấu từ nay đến năm 2005 xuâít khẩu lao động đạt tư 12.000 - 15.000 lao động, mỗi nảm xuất khẩu lao động đạt trên 3.000 người. 3. Trách nhiệm của các cấp, các ngành. - Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối họp với các ngành,đơn vị có liên quan xây dựng cơ chế chính sách và chiến lược về xuất khẩu lao động trên địa bàn; chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp, các Trung tâm làm xuất khẩu lao động trực tiếp hoặc gián tiếp thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động, đảm bảo, đạt kết quả đê ra trên cơ sở thực hiện tốt quy định của Nhà nươc và của tỉnh; theo định kỳ từng quý, năm tổng hợp tình hìqh thực hiện và kết quả xuất khẩu laó động trên địa bàn toàn tỉnh báo cáo Uy bản nhân dân tỉnh Công an tỉnh: