Về việc tăng cường công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn

CHỈ THỊ Về việc tăng cường công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn An toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động (VSLĐ) là lĩnh vực quan trọng, gắn liền với quá trình xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế, an tòan - vệ sinh lao động và môi trường trở thành một vấn đề mang tính toàn cầu. Ở tỉnh ta, trong những năm qua, cùng với sự phát triển của đất nước, nhiều chương trình, dự án, công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng đang trên đà phát triển, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tăng về số lượng và quy mô. Các cấp, các ngành đã tổ chức triển khai Chỉ thị số 13/1998/CT-TTg ngày 26 tháng 3 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác bảo hộ lao động trong tình hình mới; Chỉ thị số 09/CT-UB ngày 22 tháng 02 năm 2005 "Về việc đẩy mạnh hoạt động Tuần lễ Quốc gia về AT - VSLĐ - Phòng chống cháy nổ hàng năm" và Chỉ thị số 23/CT-UB ngày 14 tháng 4 năm 2005 "Về việc tăng cường công tác quản lý chỉ đạo thực hiện pháp luật lao động" của Ủy ban Nhân dân tỉnh đạt được nhiều kết quả quan trọng; góp phần tích cực bảo vệ an toàn tính mạng, sức khỏe người lao động, đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh và đất nước. Tuy nhiên, trong tình hình chung của năm 2007, ở một số tỉnh đã xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng làm bị thương và chết nhiều người. Riêng ở tỉnh Thừa Thiên Huế, trong 6 tháng cuối năm 2007, TNLĐ xảy ra nhiều hơn so với cùng kỳ năm trước, trong đó TNLĐ do ngã cao tại các công trình thi công nhà ở, khu chung cư cao tầng chiếm tỷ lệ cao. Nguyên nhân là do các doanh nghiệp, đơn vị chưa quan tâm đầy đủ công tác ATLĐ, VSLĐ; việc huấn luyện, tuyên truyền, hướng dẫn chưa được thường xuyên. Tình trạng chạy theo tiến độ hoặc khoán trắng công tác này cho cơ sở còn xảy ra ở nhiều nơi. Bên cạnh đó, lực lượng làm công tác quản lý nhà nước về ATLĐ, VSLĐ ở các cấp, ngành còn mỏng, nhất là thanh tra lao động trong lúc số lượng doanh nghiệp, cơ sở ngày càng tăng, chức năng nhiệm vụ ngày càng phức tạp; công tác thanh tra, kiểm tra chưa đều khắp ở các doanh nghiệp, cơ sở; việc xử lý vi phạm về AT-VSLĐ còn hạn chế.