Về việc tổ chức triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức, bộ máy và tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp thuộc tỉnh Lâm Đồng

CHỈ THỊ V/v Tổ chức triển khai thực hiện việcsắp xếp tổ chức, bộ máy và tinh giản biên chếhành chính sự nghiệp thuộc tỉnh Lâm Đồng Thực hiện Quyết định số: 207/1999/QĐ-TTg ngày 25/10/1999 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khoá VIII), "Một số vấn đề về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và tiền lương, trợ cấp xã hội thuộc ngân sách Nhà nước", Nghị quyết số: 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2000 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số: 73/2000/TTLT-BTCCBCP-BTC ngày 28/12/2000 của Ban Tổ chức Cán bộ chính phủ và Bộ Tài chính, Hướng dẫn thực hiện chính Chính sách tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Theo Đề án sắp xếp tổ chức và tinh giản biên chế của tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Ban chỉ đạo Cải cách Trung ương thông qua; Để triển khai thực hiện các văn bản của Chính phủ nêu trên và Đề án của tỉnh, Uỷ ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng chỉ thị các cơ quan, đơn vị trong tỉnh khẩn trương triển khai một số công việc: 1/- Thủ trưởng các Sở- Ban- Ngành, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân các huyện, thị xã Bảo Lộc và thành phố Đà Lạt (gọi chung là UBND cấp huyện) có trách nhiệm phổ biến, quán triệt Nghị quyết số: 16/2000/NQ-CP, các nghị định của phủ và Thông tư liên bộ của Bộ-Ngành Trung ương có liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế đến từng cán bộ- công chức ở cơ quan, đơn vị mình và các cơ quan, đơn vị, tổ chức hành chính sự nghiệp trực thuộc (nếu có). Quán triệt phải đảm bảo cán bộ- công chức trong cơ quan đơn vị phải hiểu rõ mục đích yêu cầu của việc sắp xếp tổ chức, bộ máy và tinh giản biên chế theo Nghị quyết 16/2000/NQ-CP của Chính phủ. 2/- Thủ trưởng các Sở- Ban- Ngành, Chủ tịch UBND cấp huyện khẩn trương tổ chức rà soát chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của đơn vị mình và các đơn vị trực thuộc (nếu có), đề xuất phương án sắp xếp lại theo nguyên tắc không bỏ sót chức năng, nhiệm vụ; phòng, ban giúp việc đa ngành, đa lĩnh vực (nhất là những cơ quan, đơn vị có trên 06 phòng, ban; mỗi phòng, ban chỉ có 02 đến 03 cán bộ- công chức). Những nhiệm vụ nào còn chồng chéo có liên quan đến Sở, ngành khác hoặc những lĩnh vực thực tế cơ quan, đơn vị đang thực hiện nhưng chưa được giao v.v... và tổ chức bộ máy thuộc thẩm quyền của cơ quan quản lý cấp trên thì lập tờ trình đề nghị UBND tỉnh xem xét quyết định.