Hướng dẫn việc tuyển dụng sử dụng, quản lý viên chức

Kính gửi: - Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; - Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; UBND thành phố Huế và các huyện; - Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; Ban Quản lý Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô; - Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh; - Các Hội được giao biên chế. Ngày 15 tháng 12 năm 2008, ủy ban Nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND về việc quy định phân cấp về tổ chức bộ máy và quản lý công chức, viên chức của tỉnh Thừa Thiên Huế; Để thực hiện Quyết định nêu trên, ủy ban, Nhân dân tỉnh hướng dẫn việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ở tỉnh, như sau: I.TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 1. Tuyển dụng viên chức ở các đơn vị sự nghiệp nhà nước phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, kế hoạch biên chế được duyệt và nguồn tài chính của đơn vị; bảo đảm yêu cầu công khai, công bằng và chất lượng. 2. Việc tuyển dụng viên chức do các sở, cơ quan cấp tỉnh, ủy ban Nhân dân các huyện và thành phố Huế (gọi chung là cơ quan tuyển dụng) tổ chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển và được thực hiện bằng hình thức hợp đồng làm việc. Chủ tịch ủy ban Nhân dân các huyện và thành phố Huế phân cấp cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tổ chức việc tuyển dụng. 3. Những trường hợp sau đây không áp dụng Các quy định về thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức mà áp dụng các quy định về điều động khi chuyển về đơn vị sự nghiệp: - Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp huyện trở lên; - Cán bộ, viên chức trong doanh nghiệp nhà nước được tuyển dụng trước khi Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ có hiệu lực hoặc đang giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên Cán bộ chuyên trách, công chức xã, phường, thị trấn có thời gian công tác 3 năm (đủ 36 tháng ) trở lên; - Cán bộ y tế xã, phường, thị trấn có thời gian công tác 03 năm (đủ 36 tháng) trở lên; - Sỹ quan, hạ sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân dân; 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: Tuổi đời dự tuỵển từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi. Đối với ngành nghề đặc biệt, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và có thể trên 45 tuổi nhưng không quá 50 tuổi; - Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt; - Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch dự tuyển, cụ thể như sau: + Đối với những người dự tuyển các ngạch viên chức loại A ngoài điều kiện có trình độ chuyên môn cao đẳng trở lên phải có chứng chỉ