V/v nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước tỉnh Hậu Giang

CHỈ THỊ V/v nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước tỉnh Hậu Giang Trong năm qua, nhìn chung cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tỉnh Hậu Giang đã chấp hành đúng các quy định về sử dụng thời giờ làm việc. Nhiều CBCCVC cần cù chịu khó làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp Nhà nước đã chú ý áp dụng các biện pháp tổ chức lao động một cách khoa học, sử dụng hợp lý thời giờ làm việc của CBCCVC, hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội tỉnh nhà phát triển. Tuy nhiên, việc quản lý CBCCVC trong một số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp Nhà nước tỉnh Hậu Giang còn nhiều hạn chế và yếu kém dẫn đến lãng phí thời gian lao động và làm cho năng suất, chất lượng hiệu quả công việc chưa cao. Một bộ phận không nhỏ CBCCVC Nhà nước chưa đề cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; ý thức kỷ luật lao động kém; vi phạm các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc như làm việc riêng, đi muộn, về sớm, chơi game, đánh bài, uống rượu, bia trong giờ làm việc, không chấp hành đeo thẻ công chức trong giờ làm việc ảnh hưởng đến hiệu quả, chất lượng công tác, tác phong, uy tín của CBCCVC trong quan hệ với người dân, doanh nghiệp và tô chức khi yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính. Nguyên nhân chủ yếu của những khuyết điểm nêu trên là do người đứng đầu các cơ quan, đơn vị Nhà nước chưa chú trọng quản lý và gương mẫu thực hiện thời giờ làm việc; ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc của CBCCVC Nhà nước còn yếu; việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về thời giờ làm việc không nghiêm. Để khắc phục những khuyết điểm, yếu kém nêu trên; đồng thời, thực hiện tốt nội dung Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31 tháng 01 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước, ủy ban nhân dân tỉnh chỉ thị: 1. Thủ trưởng các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm: a) Quản lý và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình. Phân công lao động hợp lý và tổ chức tốt quá trình lao động của CBCCVC. Điều tra, khảo sát, xây dựng tiêu chuẩn, định mức lao động và thời giờ làm việc của CBCCVC. b) Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; phân bổ thời giờ hợp lý để thực hiện chương trình, kế hoạch được giao nhằm hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra; c) Thực hiện nghiêm chế độ họp trong hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà