Về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của Thành phố giai đoạn 2001 - 2010

CHỈ THỊ CỦA UBND THÀNH PHỐ Về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của Thành phố giai đoạn 2001 - 2010 Trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo của Chính phủ và sự hướng dẫn của các cơ quan trung ương, Thành phố Hà Nội đã đạt được những kết quả quan trọng trong công tác cải cách hành chính (CCHC): Qui trình giải quyết các thủ tục hành chính đã bớt phiền hà, thời gian đã được rút ngắn; bộ máy hành chính của các cấp đã được tổ chức lại, đã giảm bớt đáng kể sự trùng lắp, chồng chéo chức năng nhiệm vụ; năng lực, trình độ tổ chức quản lý của đội ngũ cán bộ công chức đã được nâng lên một bước, Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả trên đây, công tác CCHC của Thành phố hiện nay còn có nhiều hạn chế; Chức năng nhiệm vụ quản lý giữa ngành và cấp chưa hợp lý, thủ tục hành chính còn rườm rà, tính khoa học và thực tiễn của văn bản qui phạm pháp luật chưa cao, chấp pháp chưa nghiêm; kỷ luật điều hành, phối hợp giữa các cơ quan hành chính Nhà nước bị buông lỏng, năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu quản lý. Đáng chú ý là thủ trưởng một số cơ quan hành chính nhà nước còn thiếu quyết tâm, né tránh, chần chừ do dự khi nội dung cải cách liên quan đến lợi ích của đơn vị và cá nhân. Thực hiện Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2001- 2010 của Chính phủ và Chương trình 07/CTr-TU về CCHC giai đoạn 2001- 2005, UBND Thành phố yêu cầu các ngành, các cấp, thủ trưởng các cơ quan hành chính của thành phố đẩy mạnh công tác CCHC, tăng cường kỷ luật trong công tác điều hành, phối hợp thực hiện các nhiệm vụ được giao trong kế hoạch thực hiện CCHC của Thành phố giai đoạn 2001 - 2010. Trước mắt, cần tập trung thực hiện một số công tác trọng tâm. 1. Kiện toàn, củng cố Ban chỉ đạo cải cách hành chính thống nhất trong toàn thành phố. Ban chỉ đạo CCHC của các quận, huyện do chủ tịch UBND quận, huyện làm trưởng ban, phòng tổ chức chính quyền là cơ quan thường trực. Phòng Tổ chức chính quyền phải cử có một chuyên viên đủ năng lực, trình độ trực tiếp giúp UBND quận, huyện chuyên theo dõi công tác CCHC. Ban chỉ đạo CCHC của Sở do Giám đốc Sở làm trưởng ban; Phòng Tổ chức - Hành chính là cơ quan thường trực; Phòng tổ chức - Hành chính phải cử một chuyên viên đủ năng lực, trình độ trực tiếp giúp giám đốc Sở chuyên theo dõi công tác CCHC.