Chỉ thị số 07/2006/CT-BXD Về việc tiếp tục tăng cường công tác quản lý kinh tế tài chính và tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Bộ

CHỈ THỊ Về việc tiếp tục tăng cường công tác quản lý kinh tế tài chính và tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Bộ Trong quý I năm 2006, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đã ban hành một số Chỉ thị: Chỉ thị số 01/2006/CT-BXD ngày 22/02/2006 về việc tăng cường quản lý thực hiện quyền tự chủ về tổ chức, biên chế và tài chính trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; Chỉ thị số 02/2006/CT-BXD ngày 21/3/2006 về nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển năm 2006 đối với các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Xây dựng; Chỉ thị số 03/2006/CT-BXD ngày 24/3/2006 về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ xây dựng; Chỉ thị số 04/2006/CT-BXD ngày 28/3/2006 về việc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng; Để thực hiện Chỉ thị số 15/2006/CT-TTg ngày 20/4/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường quản lý vốn, tài sản và cán bộ tại các cơ quan, đơn vị của Nhà nước. Bộ trưởng Bộ Xây dựng yêu cầu Thủ trưởng, cấp uỷ đảng các đơn vị; Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc các Tổng công ty (Công ty) trực thuộc Bộ cần tập trung thực hiện tốt những nội dung công việc sau đây: 1. Về công tác quản lý kinh tế tài chính: Nghiêm túc tổ chức thực hiện có hiệu quả các Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Xây dựng đã ban hành, theo đó: 1.1- Các đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm quản lý, sử dụng các nguồn vốn phải thường xuyên tiến hành rà soát các quy định, chính sách, cơ chế quản lý vốn và tài sản, phát hiện các sơ hở, thiếu sót để bổ sung, sửa đổi kịp thời. 1.2- Thủ trưởng đơn vị phải tổ chức tự kiểm tra, soát xét lại việc thực hiện các nhiệm vụ về quản lý vốn, tài sản nhà nước của đơn vị mình để kịp thời phát hiện những yếu kém, tồn tại; có biện pháp xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân để xảy ra sai phạm. Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm về kết quả tự kiểm tra và chịu hình thức kỷ luật nếu sau này cơ quan chức năng phát hiện những vấn đề không đúng với nội dung kết luận, biện pháp đã xử lý. 1.3- Đối với những đơn vị để xảy ra hành vi tham nhũng, lãng phí nghiêm trọng, cán bộ sa đoạ bị các cơ quan chức năng và các phương tiện thông tin đại chúng phát hiện, phải tổ chức ngay việc kiểm điểm, đánh giá tác hại, phân tích rõ nguyên nhân cụ thể, trực tiếp dẫn đến tiêu cực và xử lý thích đáng những người sai phạm.