Về việc tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức

CHỈ THỊVề việc tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đảng và Nhà nước ta; trong thời gian qua được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh từng bước được củng cố, kiện toàn; chất lượng công tác được cải thiện và nâng cao. Tuy nhiên, công tác quản lý cán bộ vẫn chưa đáp ứng đòi hỏi của tình hình mới, còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm; vẫn còn hiện tượng cán bộ, công chức ở một số cơ quan, đơn vị nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp; chưa thực hiện nghiêm túc chế độ làm việc như: đi trễ về sớm, tụ tập, ăn uống tại các cửa hàng, vỉa hè trong giờ hành chính; thậm chí một số cán bộ, công chức vi phạm trật tự an toàn giao thông... Các biểu hiện này làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh công chức Nhà nước đối với tổ chức, công dân. Nhằm chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức, phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp; Ủy ban Nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân các huyện, thành phố Huế, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban Nhân dân tỉnh: 1. Xây dựng và hoàn thiện Quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị mình, nội quy, quy chế quản lý cán bộ, công chức phù hợp với các nội dung của Pháp lệnh cán bộ, công chức. Rà soát, tổ chức, sắp xếp và kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng chức danh, tiêu chuẩn. Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, kịp thời bổ sung, bồi dưỡng, thay thế những cán bộ, công chức yếu kém và thoái hoá. 2. Tăng cường và có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trước hết là cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, về đường lối, chính sách, về kiến thức và kỹ năng quản lý hành chính nhà nước; công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao chất lượng giải quyết công việc, tổ chức thực hiện của đội ngũ cán bộ công chức. Tổ chức tốt công tác thanh tra, kiểm tra trách nhiệm thi hành nhiệm vụ, công vụ được giao cho cán bộ, công chức, viên chức cơ quan; đặc biệt là trách nhiệm trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến người dân và doanh nghiệp.