Về việc trích nộp kinh phí công đoàn 2%

CHỈ THỊ Về việc trích nộp kinh phí công đoàn 2% Thời gian qua, các cơ quan, đơn vị; các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực hiện tốt việc trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định; Để thực hiện nghiêm Luật Công đoàn ngày 20/06/2012; Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn; Quyết định số 1935/QĐ-TLĐ ngày 29/11/2013 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính công đoàn. Đồng thời đảm bảo việc trích nộp kinh phí Công đoàn theo đúng quy định; Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện tốt những nội dung sau đây: 1. Các cơ quan nhà nước (kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn); tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư; Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh có sử dụng lao động là người Việt Nam; Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động thực hiện nghiêm việc đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định của phát luật. 2. Việc đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm Xã hội cho người lao động của đơn vị cho tổ chức công đoàn theo phân cấp thu của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương. Tiền lương làm căn cứ đóng kinh phí công đoàn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước qui định là mức lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có);