Về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Nam

CHỈ THỊ Về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Nam Trong thời gian qua, Uỷ ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo thực hiện nhiều biện pháp tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nhằm nâng cao trách nhiệm, chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh. Nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương đã thể hiện quyết tâm, có giải pháp cụ thể, thiết thực, góp phần tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành công vụ. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa quán triệt đầy đủ chỉ đạo của Uỷ ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, do đó việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, chất lượng tham mưu và hiệu quả tổ chức thực hiện chưa đáp ứng yêu cầu đề ra; việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn chưa nghiêm, chưa nêu cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, vẫn còn hiện tượng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho công dân, tổ chức và doanh nghiệp; việc xử lý các hành vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm làm ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và uy tín của các cơ quan nhà nước cũng như cán bộ, công chức, viên chức. Để chấn chỉnh và tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thực hiện nghiêm túc các nội dung sau: 1. Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện nghiêm túc: Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Chỉ thị số 32/2006/CT-TTg ngày 07/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP;